Uw Recruiter in the cloud

Rondom het zoeken en aannemen van nieuw personeel, kan veel administratieve handling komen kijken. Ontvangstbevestigingen, afwijzingen, eerste screening van CV’s, gesprekken inplannen en voortgangsbewaking; dit zijn slechts een aantal zaken die snel en goed afgehandeld moeten worden. Niet alleen om kandidaten een goede “candidate journey” te bezorgen, maar ook voor de juiste en tijdige informatie voor de betrokken medewerkers. Dit kost ongemerkt veel tijd en kan de werkdruk bij uw medewerkers flink op laten lopen. De Virtuele Recruiter is een recruiter op afstand, die uw bedrijf goed kent en dit voor u professioneel kan oppakken. Voor een vast bedrag per maand, bent u verzekerd van juiste en tijdige opvolging. Nooit meer achter de feiten aanlopen; daar zorgt uw Virtuele Recruiter wel voor!

We spreken vooraf af wat we voor u doen en dit is waar u zoal aan kunt denken:

  • verwerking sollicitanten in de mailbox
  • 1e screening CV’s, intern doorzetten 
  • verwerking kandidatenstroom
  • telefonische interviews met kandidaten o.b.v. vooraf bepaalde criteria
  • kandidaten databasebeheer
  • inplannen en organiseren van sollicitatiegesprekken
  • kandidaten voorzien van feedback na gesprekken
  • onderhouden van jobportals en social media t.a.v. vacature posts
  • recruitmentproces bewaking
  • onboarding van nieuw personeel

Om u te ontzorgen, kunt u na afronding van een recruitmentproject onder meer de volgende diensten bij ons afnemen

  • Recruitment Administratie (ATS beweging bijhouden en verwerken)
  • ATS beheer (een ingenieus systeem om sollicitanten te volgen en te meten) 
  • Assessments 
  • Payrolling
  • Database Onderhoud
  • Opleiden en coachen van een Junior Recruiter (Detavast)
  • Social Media trainingen voor uw medewerkers gericht op groei

We hebben een jargon overzicht gemaakt met uitleg van alle fancy woorden die voor ons heel vanzelfsprekend zijn, welke u hier terugvindt!