Even je eigen recruitmentafdeling.
nodig?  

Besteed recruitment deels of geheel uit.
Van strategie en proces tot sourcing, gesprekken en employer branding. Zo heb je de kennis en capaciteit van een eigen recruitmentafdeling, zonder die volledig in huis te hebben.

...Vraag een gratis adviesgesprek aan..

 
 


Wanneer is recruitment uitbesteden interessant?

Vacatures blijven liggen, je organisatie groeit of recruitment vraagt te veel tijd van HR of directie. Er is geen recruiter
of je wilt recruitment beter organiseren.

 


Wat nemen wij uit handen?

Van vacature-intake en arbeidsmarktanalyse tot sourcing, jobmarketing, screening en gesprekken. Ook employer branding, candidate journey, onboarding, advies en het verbeteren van je recruitmentproces kunnen we oppakken.

 


Altijd aangesloten. Opschalen wanneer het nodig is.

Zo blijven we onderdeel van jouw organisatie en heb je recruitmentkennis en capaciteit beschikbaar wanneer dat
nodig is, zonder permanent een recruiter in dienst te hebben.

 

   

 

Recruitment gaat niet alleen over
wie je zoekt.
Ook over wie je als werkgever bent.

Een kandidaat kijkt niet alleen naar de functie. Ook naar je cultuur, je mensen en hoe er wordt gewerkt. Daarom leren we
je organisatie van binnenuit kennen.

 

 

 

 

 

 

RECRUITMENT DAT MEEBEWEEGT MET JOUW ORGANISATIE.

Een goede recruitmentaanpak begint met een
goede blauwdruk.

We brengen je organisatie, cultuur en recruitmentuitdagingen in kaart.
...Vraag je blauwdruk aan..
    



Veelgestelde vragen over Recruitment uitbesteden


Wat betekent recruitment uitbesteden?

Bij recruitment uitbesteden neemt Peper & Co het recruitmentproces geheel of gedeeltelijk uit handen.
Van strategie en sourcing tot gesprekken en employer branding. Je krijgt daarmee de kennis en capaciteit van een recruitmentafdeling, zonder die volledig zelf in huis te hebben.


Voor welke bedrijven is recruitment uitbesteden interessant?

Recruitment uitbesteden is vooral interessant voor MKB-bedrijven die willen groeien, meerdere vacatures hebben
of merken dat recruitment te veel tijd vraagt om er intern bij te doen.


Kan Peper & Co ook een deel van het recruitmentproces overnemen?

Ja. Peper & Co kan het volledige recruitmentproces verzorgen of ondersteunen bij specifieke onderdelen.
De inzet stemmen we af op wat er binnen jouw organisatie nodig is.


Betaal ik een fee per aangenomen kandidaat?

Nee. Bij Recruitment uitbesteden werkt Peper & Co op basis van inzet en betaal je geen aparte fee wanneer
een kandidaat wordt aangenomen.