Die ene vacature.
Die moet gewoon goed.

Soms zoek je niet meerdere mensen, maar één nieuwe collega
die echt verschil gaat maken.
Een functie die al te lang openstaat. Een profiel dat lastig te bereiken is.
Of een rol waarvoor kennis en ervaring alleen niet genoeg zijn.

Dan gaat Peper & Co exclusief voor je op zoek. 

 

 


 Wanneer is Exclusieve search interessant?

Je hebt een specifieke vacature en wilt de werving  en selectie van de juiste kandidaat volledig bij ons neerleggen. Wij zoeken exclusief voor jouw organisatie en blijven betrokken tot en na de plaatsing.

 

 

Exclusief. Omdat aandacht werkt.

Meerdere bureaus tegelijk laten zoeken lijkt misschien
sneller.

In de praktijk levert het vaak, dezelfde kandidaten,
meer haast en minder aandacht op.    

        

 

Wij doen het anders.

We spreken een exclusieve periode af en geven jouw vacature
onze volledige aandacht.

Eerst bepalen we wie je zoekt en wie bij je organisatie past.
Pas daarna begint de search.

Geen stapel cv’s.
De juiste mensen. Die blijven.

 

 

 

PEOPLE.
HR | Recruitment | Talent Acquisition

COMMERCIAL.
Sales | Accountmanagement | Customer Success

KEY ROLES.
Management | Staff | Specialistische rollen

 

 

 

01. EERST WETEN
WIE ER PAST

We leren je organisatie, cultuur en
ambities kennen. Samen maken we
scherp wat de functie vraagt en welk
type mens daarin tot zijn recht komt.             

 

02. GERICHT DE
MARKT IN.

We vertalen de functie naar een verhaal
dat mensen raakt. Daarna combineren
we jobmarketing, ons netwerk en actieve
benadering van mensen die niet vanzelf
reageren.                                                                

03. ZORGVULDIG
SELECTEREN

We spreken, screenen en selecteren
kandidaten op ervaring, motivatie en
cultuurfit. Alleen mensen die we echt
passend vinden, stellen we aan je voor.

 

 

 

EEN VACATURE. VOLLE AANDACHT. 

Vertel ons wie je zoekt en waar
je nu tegenaan loopt.


Dan kijken we eerst eerlijk of wij voor jouw
vacature het verschil kunnen maken 
..Bespreek je vacature..