Dezelfde titel, een andere werkdag

Neem een accountmanager. Bij het ene bedrijf draait de functie vooral om klantrelaties onderhouden. Bij het andere ligt de nadruk op nieuwe klanten binnenhalen, offertes maken en commerciële kansen spotten.

Op papier lijken deze mensen op elkaar. In de praktijk kan hun ervaring behoorlijk verschillen.

En dat zie je niet alleen bij commerciële functies. Zeker binnen het MKB krijgen medewerkers er regelmatig taken en verantwoordelijkheden bij. Functies groeien mee met de organisatie, maar de functietitel verandert niet altijd mee.

En wat betekent dat voor recruitment?

Als je vooral zoekt naar iemand die precies dezelfde functie al heeft uitgevoerd, maak je het jezelf soms onnodig moeilijk.

Misschien heeft een kandidaat een andere functietitel, maar wel ervaring met precies de werkzaamheden die jij nodig hebt. Of heeft iemand in een kleinere organisatie veel meer verantwoordelijkheid gehad dan de titel doet vermoeden.

Door alleen naar functietitels te kijken, kun je zulke kandidaten gemakkelijk missen.

Zoek naar wat iemand moet kunnen

De oplossing? Begin niet bij de functietitel, maar bij de inhoud van de functie.

  • Welke werkzaamheden moet iemand oppakken?

  • Welke kennis en vaardigheden zijn daarvoor nodig?

  • Waar moet iemand zelfstandig beslissingen over kunnen nemen?

  • En wat kan iemand leren zodra diegene bij jullie aan de slag gaat?

Als je dat helder hebt, kijk je met een andere blik naar kandidaten. Je zoekt niet langer alleen naar iemand die hetzelfde werk al onder dezelfde naam heeft gedaan, maar naar iemand die daadwerkelijk kan bijdragen.

Een functietitel is het begin, niet het eindpunt

Een cv geeft je informatie, maar vertelt niet het hele verhaal. Daarvoor moet je verder kijken, doorvragen en begrijpen wat een functie binnen een organisatie echt inhoudt.

Bij Peper & Co kijken we daarom verder dan een functietitel alleen. Want de juiste kandidaat vinden begint met begrijpen wie je zoekt en wat je organisatie nodig heeft.

Niet iemand die alleen op papier past, maar iemand die in de praktijk het verschil maakt. 🌶️