Omdat recruitment in ons bloed zit en we onze kennis over een flink aantal jaren hebben opgedaan, hebben we het soms over zaken die niet voor iedereen even vanzelfsprekend zijn. Onze recruitmentkennis delen we graag en daarom hebben we een korte uitleg gemaakt van alles wat binnen het recruitmentproces in een mooi, vaak Engelstalig jasje gestoken is.
ATS
Applicant Tracking System, kandidatendatabase voor beheer & verwerking
Assessment
Persoonlijk onderzoek bij kandidaat
Boolean Search
Zoekmethode voor data o.b.v. EN, OF, NIET
Candidate Journey
De “reis” die de kandidaat ervaart tijdens gehele proces
Candidate Experience
Idem aan “candidate journey”
EVP
Employee Value Proposition; het totale pakket wat je een kandidaat te bieden hebt en wat als waarde(vol) wordt beschouwd
Employer Branding
Alle acties om een sterk werkgeversmerk te zijn, zodat jouw doelgroep zich thuisvoelt bij jou als werkgever
Funnel
Letterlijk “trechter”; de pijplijn die je vult om tot een succesvolle aanname te komen
Hunting
Actief kandidaten benaderen; zowel actief als latente kandiaten
Jobboard
Een site waar vacatures geplaatst kunnen worden
Jobmarketing
Alle acties rondom het verspreiden van een vacature bij de juiste doelgroep
Jobportal
Een verzamelsite van diverse jobboards
Onboarding
Het totale proces om een aangenomen kandidaat goed te laten starten / landen binnen de organisatie
Referral Hiring
Het proces waarin de eigen medewerkers actief kandidaten aandragen; de eigen medewerkers zijn hierin de referent
Retainer
Een fee die vooraf bij een w&s-bureau betaald wordt om het zoekproces te starten
RPO
Recruitment Proces Outsourcing; het uitbesteden van het recruitment proces
Searchstring
De ingevoerde variabelen bij het uitvoeren van een zoekopdracht
Sourcing
Actief zoeken en vinden van geschikte kandidaten voor concrete vacatures
Talentpool
Het aanleggen van een database voor een specifieke rol voor de toekomst
