Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van een bedrijf, al helemaal in een tijdperk waarin talent schaars is en de concurrentie om professionals hoog is. Het is dus belangrijk om je medewerkers tevreden ...

Ben je klaar om je kennis over het werven van kandidaten in Q1 te testen? Neem deel aan onze Recruitment Quiz en ontdek of je op de hoogte bent van de laatste trends!

Wist jij dat maart de beste maand is om te wisselen van baan? Het is een moment van verandering en groei die soms ook wel spannend kan zijn. Voor dat je aan zo’n nieuwe uitdaging begint is het misschien ...

In de huidige arbeidsmarkt kijken we verder dan alleen de traditionele factoren zoals opleiding en werkervaring. Vaardigheden zijn absoluut cruciaal om het juiste talent binnen te halen, daar zijn

In de dynamische wereld van vandaag staat duurzaamheid centraal op de arbeidsmarkt. Een groeiend aantal werknemers is bereid om offers te brengen voor een groenere toekomst, inclusief het accepteren

Talentbehoud is essentieel voor het succes van elk bedrijf. Werknemers zijn de bouwstenen van een organisatie en het behouden van toptalent kan een uitdaging zijn. Werkgevers moeten een omgeving

Een onderwerp dat niet alleen trendy is, maar ook een belangrijke rol speelt in het bouwen van succesvolle teams: diversiteit en inclusie in werving. Het gaat niet alleen om het afvinken van een checklist, ...

Het vinden van het juiste talent voor je bedrijf is een cruciale maar vaak uitdagende taak. In een tijd waarin de concurrentie om kandidaten steeds heviger wordt, kan Recruitment Proces Outsourcing (RPO) ...

In de wereld van recruitment is er de afgelopen jaren een opvallende trend opgedoken: de toename van de brutale benadering door recruiters. Het lijkt erop dat sommige recruiters steeds meer geneigd

Ben jij benieuwd naar de Recruitmenttrends van 2024? In dit blog doen wij een voorspelling van wat we kunnen verwachten.

Een Corporate Recruiter gaat elke dag weer aan de slag vol innovatie, empathie en energie om de beste talenten te verleiden naar hun organisatie. Hoe ziet hun dag eruit, en nog belangrijker, hoe kunnen ...

Het vierde kwartaal is begonnen, en het is tijd om je kennis te testen over het werven van nieuwe medewerkers in deze periode. Ontdek de voordelen en tips voor succesvol werven in Q4!

Recruitment is een cruciale activiteit voor bedrijven van elke omvang en in elke branche. Het draait om het identificeren, aantrekken en aannemen van talentvolle individuen die de organisatie kunnen

In een wereld die voortdurend verandert, is ook het landschap van werving en selectie voortdurend in beweging. Wat gisteren werkte, is misschien niet langer relevant vandaag. Het is van groot belang

Het sollicitatieproces is door de jaren heen veranderd, vooral dankzij alle tech- ontwikkelingen. Een van de meest opvallende veranderingen is de verschuiving van traditionele face-to-face sollicitatiegesprekken ...

Het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature is een cruciale taak voor werkgevers. Een sterke en competente medewerker kan niet alleen de productiviteit verhogen, maar ook de algehele bedrijfscultuur ...

De zomerzon begint te zakkenen de bewolking komt langzaam weer terug. Terwijl de vakantie tot zijn einde komt, begint een andere fase te ontwaken: het wervingsseizoen na de vakantie. Voor recruiters

Tegenwoordig wordt tijd steeds schaarser, en de werk-privébalans wordt steeds belangrijker. Als alternatief heeft de 32-urige werkweek aan populariteit gewonnen. Deze verandering kan gevolgen hebben voor ...

Het lijkt erop dat bepaalde aspecten van het sollicitatieproces, zoals het gebruik van een curriculum vitae en een motivatiebrief, voor veel organisaties onveranderd zijn gebleven. Echter,

"Wij zoeken jou!" Je komt deze uitspraak tegenwoordig overal tegen in vacatureteksten. Of je nu actief op zoek bent naar een nieuwe baan of gewoon nieuwsgierig bent naar wat de arbeidsmarkt